O que é um líder?
Um líder, por definição, é alguém que já percebeu que quando é necessário mudar, o PRIMEIRO a mudar tem de ser ele próprio. É alguém que sabe o quão difícil é mudar, para desta forma perceber o desafio que é mudar os outros.
O líder tem de ser um agente em permanente mudança. Um ser com imaginação e insatisfeito – pois só assim consegue ter força e vontade de fazer “coisas” novas.
Um líder tem de ser flexível e ter espírito de EQUIPA. Tem de lutar, permanentemente, pela mudança e assumir riscos. Sobretudo ter coragem e inteligência para assumir riscos.
Meu caro amigo(a): olhe para o lado. Veja os líderes que tem. Vê alguém assumir riscos? Eu não.
Força Belmiro.
O líder tem de ser um agente em permanente mudança. Um ser com imaginação e insatisfeito – pois só assim consegue ter força e vontade de fazer “coisas” novas.
Um líder tem de ser flexível e ter espírito de EQUIPA. Tem de lutar, permanentemente, pela mudança e assumir riscos. Sobretudo ter coragem e inteligência para assumir riscos.
Meu caro amigo(a): olhe para o lado. Veja os líderes que tem. Vê alguém assumir riscos? Eu não.
Força Belmiro.
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